Work-life balance

令和2年度 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進 エクセレント企業に認定されました。

当社では仕事の効率アップを目指して、受注から納品までのフローチャートを作成しました。このフローチャートは「受注から作業開始」「作業開始から納品まで」「問題発生時」など、様々な場面に合わせて作成してあります。今回はこのフローチャートを高く評価していただきました。

ワーク・ライフ・バランスにおける取り組み

年次有給休暇が時間単位で取得出来ます。
就学前の子を養育する従業員は申し出ることにより、所定外労働が制限されます。
育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、導入しました。

数値目標(令和2年実績 → 令和3年)

  • 年次有給休暇取得率  54.81% → 55.0%
  • 所 定 外 労 働 時 間  月平均 6.81時間 → 6.5時間

三友精機株式会社 行動計画

社員が仕事と子育て又は介護を両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
令和2年10月16日~令和4年10月15日までの2年間
2.内容
目標1:所定外労働の制限を、「3歳に満たない子を養育する従業員」から、「就学前の子を養育する従業員」に改定する。
目標2:育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則に規定する。
〈対策〉
●令和2年10月~ 育児・介護休業規程の見直し、改定を行う
●令和2年11月~ 掲示により全社員に通知する
お問い合わせ 0573-65-0535