ワークライフバランス

Work-life balance

令和２年度 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進 エクセレント企業に認定されました。

当社では仕事の効率アップを目指して、受注から納品までのフローチャートを作成しました。このフローチャートは「受注から作業開始」「作業開始から納品まで」「問題発生時」など、様々な場面に合わせて作成してあります。今回はこのフローチャートを高く評価していただきました。

ワーク・ライフ・バランスにおける取り組み

年次有給休暇が時間単位で取得出来ます。
就学前の子を養育する従業員は申し出ることにより、所定外労働が制限されます。
育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、導入しました。

三友精機株式会社　行動計画

社員が仕事と子育て又は介護を両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和４年１０月１６日～令和６年１０月１５日までの２年間

２．内容

目標１:所定外労働の制限を、「３歳に満たない子を養育する従業員」から、「就学前の子を養育する従業員」に改定する。

目標２:育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則に規定する。